EXTREMADURA. El número de discapacitados registrados como parados en el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) en septiembre pasado alcanzó las 2.974 personas, lo que supone un incremento del 14 por ciento respecto al mismo mes de 2008. El director gerente del Sexpe, Rafael Pacheco, firmó ayer un convenio en Mérida con el presidente de … Seguir leyendo Los parados discapacitados aumentan el 14 por ciento en un año
MÉJICO. Una mujer fue humillada por personal de Recursos Humanos que la entrevistaron La hicieron gastar en el papeleo y a pesar de contar con estudios de Secretariado Comercial y Comercialización, la trataron peor que a una persona infectada de influenza Megacable se jacta de dar empleo, pero no especifica que deben ser mujeres guapas … Seguir leyendo ¡Discrimina Megacable a personas discapacitadas!
GALICIA. «En la Administración no hay personas con discapacidad contratadas de forma estable», se quejan desde Aspas. Las asociaciones piden que la Xunta establezca cuotas específicas para este colectivo en las oposiciones, como ya hace la Junta de Andalucía. La Ley de Integración Social y Laboral de los Minusválidos de 1982 es, por el momento, … Seguir leyendo El empleo público deja fuera a los discapacitados intelectuales
ANDALUCÍA. La secretaria de la Mujer de CCOO, Pepa Contreras, denunció ayer que las empresas cordobesas que emplean a más de 50 trabajadores y que están obligadas a que de entre ellos, al menos, el 2 por ciento sean trabajadores minusválidos, «no están cumpliendo la ley». Contreras hizo estas declaraciones durante un encuentro mantenido con … Seguir leyendo Trabajadores «minusválidos» no ocupan el 2 por ciento en las empresas
Las asociaciones de personas sordas de Álava, Arabako gorrak y Aspasor, han denunciado la discriminación que han sufrido las y los aspirantes sordos en las pruebas de la oferta pública de empleo (OPE) celebradas la pasada semana en la capital de la autonomía vasca. En los exámenes para conseguir una plaza para celador y operario … Seguir leyendo Denuncian la discriminación sufrida por los aspirantes a un empleo en Álava
Un informe de la Fundación BBVA recuerda que apenas uno de cada tres vascos con una minusvalía tiene empleo EUSKADI. La Asociación de Trabajo Protegido del País Vasco (Elhabe), un organismo en el que están integradas seis entidades que proporcionan empleo a unos 5.400 discapacitados, denunció ayer que las instituciones y las empresas de Euskadi … Seguir leyendo Euskadi suspende en la inserción de discapacitados
El total de plazas destinadas a personas con algún tipo de discapacidad en la Administración General del Estado se eleva este año al 7% según se establece en los reales decretos de Oferta de Empleo Público para 2009 que aprobó el Consejo de Ministros. Por primera vez esta oferta establece que el 2% de los … Seguir leyendo La nueva Oferta de Empleo Público reserva el 7% para personas con discapacidad
ASTURIAS. El director de la Agencia Asturiana para la Discapacidad considera que es necesario que «se elabore una norma específica que contemple el acceso de las personas con discapacidad al empleo de la administración asturiana”. El director de la Agencia Asturiana para la Discapacidad, Javier Antuña, ha aprovechado el Día Internacional de la Mujer para … Seguir leyendo Antuña reclama más mujeres discapacitadas trabajando en la administración
GALICIA. Solo en los municipios de Dumbría y Zas la tasa de paro masculina es superior a la femenina Seis de cada diez parados de la Costa da Morte pertenecen al sexo femenino. Uno de los colectivos más perjudicados en la búsqueda de un puesto de trabajo es el de las mujeres. En este sentido, … Seguir leyendo Casi seis de cada diez desempleados de la Costa da Morte son mujeres
El 80 por ciento está en paro y el 41 por ciento ni siquiera demanda un trabajo Las mujeres con discapacidad han decidido aunar fuerzas para lograr su plena integración sociolaboral, no en vano, según un estudio de la Federación de Asociaciones para la Promoción de la Mujer con Discapacidad Luna, el 80 por ciento … Seguir leyendo Pobreza: mujer con discapacidad